30代の転職における履歴書作成のポイント4つ

      2016/07/11

a0008_00188030代での転職を志したあなた、履歴書の書き方は大丈夫ですか?

新卒の時のように書けば良い…なんて考えは大間違いです。

そんな履歴書の書き方では、書類選考の時点で弾かれてしまいます。
では、面接まで辿り着く事の出来る、自分を存分に売り込むための履歴書の書き方とはどんなものなのでしょう?
今回は30代での転職を志した際に必ず抑えておきたい、履歴書の書き方を見ていきましょう。

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履歴書で最も相手に伝えたい事は

30代で転職をする際に、最も企業側へとアピールするべきはあなたの経歴と経験です。しかしそれを淡々と書いてしまったのでは、書類選考で生き残る事なんてできません。あなたの積み上げてきた輝かしい経歴をしっかりと履歴書に展開していきましょう。

実際の書き方

では、実際にどんな文章を書いてあなたという人間をアピールすれば良いのでしょうか?履歴書のそれぞれの項目ごとに具体的なポイントを紹介していきます。

1.趣味

趣味の書き方にも工夫を凝らしましょう。
新卒時に書いた履歴書には、趣味は敢えて箇条書きにして面接官の興味を煽るという手法を使ったかもしれませんが、30代での転職では逆です。

まず書類審査に合格しなければ意味がありませんから、面接官の興味を引くような趣味を詳細に書いておきます。例えば映画鑑賞が趣味の人は、一日に何本、どんな系統の映画を観るのかを記載するのです。(例…映画鑑賞(多い時は一日5本、アクション物を中心に鑑賞します))

2.資格

資格は就職を希望する業種とは関係ない物は極力書かないようにする方が好ましいと言われますが、30代の転職はどこにチャンスが転がっているかも分からない状態です。
ですから持っている資格は全て履歴書に書くようにしましょう。

そして、もし面接に進んだ際に何故この資格を取ったのかと質問が来ても良いように、必ず希望の職種で持っている資格を活かせそうな場面を見出しておく事が必要です。

3. 志望動機

志望動機は敢えてあなたの希望する企業の欠点を見出し、そこを書き出します。
そして、その欠点をあなたの経歴を絡めてどのように補い、活躍出来るかをアピールしていくと効果的です。

企業の欠点を指摘するのはマイナスイメージなのでは…と心配になる方もいるでしょう。
しかし企業側は「短所を指摘できる程企業研究している人なんだ。」と捉えます。20代の方々には残念ながら体力面や機動力では勝ち目がありません。
30代が20代に勝つには経験しかありません。
自分がどれだけ会社に貢献できるかを具体的に提示して押していきましょう。

4.自己PR

自己PRは新卒気分で書いてしまうと痛い目を見ます。
30代で転職を志した時に一番気を遣わなければならないのが自己PRです。

新卒時であれば自分がどれだけやる気に溢れ、企業に貢献できるように努力を惜しまない人間か…つまり熱意を売り込む場でありました。

しかし、30代の転職時にはあなたの培ってきた能力を披露する場になるのです。
あなたが勤めてきた企業で学んだ事、得意な分野、得意な分野でどれだけの功績を残して来たかを余す所なく書き出しましょう。

履歴書を制した者が転職を制す!

履歴書は上記に書いたポイントを押さえてしっかりと書けば、必ず企業側に「会って話してみたいな。」と思われる人材になれる事間違いなしです。
逆に言えば履歴書も手抜きでマニュアル通りにしか書けない人間は、ハナから相手にもされません。

履歴書の書き方を制して自分の希望の職種に転職できるように努力と工夫を重ねましょう。


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