転職で30代が求められるスキルとは?

      2016/08/01

fa9ce01ed335c824e9fbf0ed9a20ea30_s30代になって真剣に自分の将来を考えた時に、「転職した方が絶対良い!」と思い切って新しい人生の第一歩を踏み出したあなた!

新卒時と違い、企業にやる気をアピールすれば何とかなる…なんて甘い事を考えていませんか?
企業側はあなたの0からの成長など待っていられません。30代の転職を志すあなたに対し、成長以外で明確に求める事があるのです。

それは、「スキル」です。
では企業側はどんなスキルをあなたに求めるのでしょうか。
そしてスキルを活かして、又は全くの異業種へと就職する場合の具体的な企業側から求められるスキルの内容を見ていきましょう。

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どんなスキルが必要なのか

企業側は、その企業の特色に沿ったスキルをあなたに求めてきます。
営業であれば、軽やかな営業トークや契約を取る為の会話術、情報処理であればPCに関しての深い知識、飲食であれば調理経験や人を管理する能力などです。

オールマイティーに求められるスキルとして、最近外国人観光客が増えた事もあり、語学力のある人材も求められています。
それだけではなく、上記のスキルを持っている事に加えて、現場で即戦力になる人材こそ企業の求める理想です。
あなたが今まで勤めてきた企業と同種の企業へとスキルアップの為の転職であれば、即戦力になれる事を存分にアピールして企業側からも好印象を持たれるでしょう。

問題は全くの異業種に転職する場合です。30代からの転職でスキルの無い異業種は無理なのでしょうか?大丈夫です、異業種への転職だって準備さえすれば必ず成功します。

スキルのない業種へとチャレンジする場合

30代の転職は何度も言いますが、即戦力になれる事が絶対条件と言っても過言ではありません。
なので、異業種へ挑戦する為にはまず最低限のスキルを身に付ける必要があります。

企業から求められる最低限のスキル

・情報処理能力(Excel、Word、PowerPointに加えて企業ごとに持つ独自のソフトを使いこなす程度のスキル)
・周りの人間と上手にやっていく人間関係を培うスキル
・仕事に対しての意欲
・関連資格

持っていると企業側に欲しいと思ってもらえるスキル

・マネジメント経験
・実績
・業務の専門的な知識

30代転職では、「これから徐々に覚えて行けば良いから。」なんて新卒時のような事は言ってもらえません。
異業種に飛び込んで初めての経験を積むにしても、異業種に飛び込む前に必要な資格を習得し、機会があればアルバイトでもボランティアでも何でもまずは異業種に携わってみましょう。そうしてノウハウや大体の流れを掴み、あなたの持つ経歴と新しく得た経験を織り交ぜてあなたが最も輝ける分野を異業種の中に見出してください。
そうすれば、必ず企業はその努力と経歴を信用し、あなたを採用してくれる事でしょう。

異業種なんて怖くない!踏み出していこう

スキルの無い異業種だからと言って恐れる事はありません。
一般的に異業種への転職は、30半ばが限界であると言われていますので、悩む前にとにかく行動を起こして必要な資格を得て地道に経験を積んでいってください。

貴重な30代の時間を悩んで過ごすなんて勿体ないですよ!転職活動を進める中で不安を覚えれば、あなたの能力を活かせる分野にコンバートすれば良いのです。
折角あなたの培ってきた土台があるのですから、その土台を後ろ盾に新しい事に挑戦してみてはどうでしょうか?


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