希望と違う!転職エージェントで失敗する2つの理由と1つの打開策

      2016/04/22

PAK86_atamawokakaerudansei20131223500-thumb-1050x700-5033[1]転職エージェントを使っているのに、全然転職が上手くいかない。

特に、今までとは違う職種や業種に転職したいと思っている人は、なかなか希望の仕事を紹介してもらえないのではないでしょうか。

それは、あなたが転職エージェントの本質を理解していないからです。

では、なぜ異業種、異職種転職ではうまくいかないのでしょうか。

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転職が上手くいかない理由

1.転職エージェントの存在意義

転職エージェントとしての最大の武器は

「即戦力となりえる人を企業に売り込む」

ことが出来ることです。

基本的なスタンスは、「こんな人材が欲しい」という企業の要望に応えることなのです。

こうして採用してもらうことで、転職エージェントはお金を稼ぐことが出来、存在できているのです。

逆に言えば、採用してもらえない人材に時間をかけることが出来ないのです。

2.希望と経験のミスマッチ

異業種転職だったり、職種を変えようと思うと、出戻りでもない限りどうしてもあなたは「未経験」ということになるでしょう。

そうなると、転職エージェント側もあなたを売り込むための武器がどうしても少なくなります。

よって、転職エージェントからはなかなか仕事の紹介が無かったり、もしくは今までの経験を活かして・・・のようなことを言われてしまうことになるのです。

企業側も転職エージェントに金を払って人を探してもらっているわけですから、そうそう経験の無い人を教育していこう、という意識は高くないはずなのです。

転職を成功させるために

1.いきなり正社員を狙わない

今、未経験のあなたに必要なのは「経験」です。

経験さえあれば、転職エージェントもあなたを企業に売り込みやすくなります。

では、どうやって経験を積むのか、それは正社員を狙わないことです。

派遣でもアルバイトでも経験できる所があれば、まずはそこで経験を積むのです。

少なくとも、正社員から派遣に狙いを変えるだけで、未経験を受け入れてくれる企業はぐっと増えます

なぜなら、正社員は自社で抱えなければならない人材なのに対し、派遣であれば状況次第で契約を延長しないなどの柔軟な対応が可能だからです。

荒っぽく言えば、切りやすい、人材だからです。だめならだめで次の人探せばいいや、という発想です。

少々この考えにのって派遣を選ぶことにいささかの憤りを感じないこともないかもしれませんが、こちらもただ単に経験さえつめればすぐにでも転職するつもりなので、おあいこです。

こうしてあなたは経験を積むことが出来、その先には希望した正社員への転職へのレールをつなぐことが出来るでしょう。

最後に

物事には順序があります。

あなたが正社員で雇用されたいと思うのであれば、まずは経験者になることです。

今までと違う職種や業種に未来を感じたのであれば、積極的に「経験」を積むことを考えましょう。

そこで派遣という選択肢は大いにアリだと思います。あなたを経験者、場合によっては上級者にまで引き上げ、正社員としての未来を広げてくれるからです。

もしあなたが派遣という選択肢を選ぶなら、きっと「登録して損はない!おすすめの人材派遣会社7選」の記事はお役にたてると思います。

また、派遣についてもっとよく知りたい、と言う方は「派遣で働く6つのメリットと2つのデメリット」の記事を参考にしてみてください。

おすすめできる派遣会社を紹介していますので、是非頑張って経験を積んでくださいね。


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