年収アップへのたった1つの近道

      2016/12/26

ひまわりあなたは年収がアップせず、嫌気がさしてはいませんか?

その現状を打開する為に、何をしていますか?

余計なお世話だ!自分の仕事ぶりを認めてもらえるよう努力してるよ!

と思った方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、それでは残念ながらそれでは年収アップへの道のりは遠いのです。

ここでは、年収をアップさせるために必要なたった1つの近道を解説いたします。

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なぜあなたの年収はアップしない?

こんなに頑張っているのに、こんなに働いているのに・・・。
全く変わらない基本給。

あなたは年収をアップさせるために何をしていますか?

来た仕事は断らず、夜遅くまで一生懸命働いて、どうして金額が上がらないのかと、要は相手がアクションを起こすのを待ってはいませんか?

それでは年収アップは当分先になってしまうでしょう。
なぜなら、相手にはあなたの頑張りがどう映っているかわからないからです。

仮に評価されていたとしても「よく頑張ってくれる良い社員」止まりになる可能性が高いのです。
良い働きにはそれなりの報酬を、という考え方は、特に日本企業では直結しない場合が多いと考えておいた方が良いでしょう。

年収アップの第1歩

いたってシンプルで簡単なことです。

「給与を上げてくれ」

と自分から言うのです。
なぜ頑張っているのか、どうしてほしいのか、を口に出すのです。

相手が気づいてくれるのを待つこと・・・
遠慮を美徳としている日本の悪いところです。

基本的に人間は口で言わなければわからない人間です。
きちんと説明が必要なのです。

それでも年収アップが望めないなら

それでも年収アップする気配がない、上がったとしても対して給料が上がるわけでもないことを知ってしまった、など金額の面で会社に諦めが出てきてしまった場合。
私は転職をおすすめします。

自分の経験やスキルによるあなたの価値をきちんと認め、相応の報酬をくれる会社に入るのです。

転職で報酬はアップできます。
私の数回の転職経験上、年収が下がったのは業種を変えた1回のみです。
キャリアアップが前提の転職において下がったことはありません。

年収アップのためのたった1つの近道

それは「あなたが能動的に動く」ことです。

相手の評価・決断を待っていてはダメなのです。
年収に不満を持っているのはあなた自身です。

あなたに起こっていることに対して、誰よりも先にあなたが動かなくてどうします?

あなたの価値を高めるのは、他でもないあなたしかいないのです。


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