職場の人間関係に一番大切なこと

      2017/07/10

85b666ce49e094d86446a8a14527cfef_s職場の人間関係がめんどくさい。
色々な人の顔色をうかがって、時には嫌いな人にさえいい顔をする。

そんな気を使い続けて、人に会いたくなくなってしまった人、会社に行きたくなくなってしまった人。

そんな方に是非読んでいただきたいお話です。

職場で円滑に仕事をしていくためには人間関係が大事。

その言葉に偽りはありませんが、捉え方でその言葉の意味は大きく変わります。

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良好な人間関係とは

あなたは、誰にでも同じように、愛想よく接していくことを考えていませんか?
誰もがあなたと接した時に気持ちよく話が出来ることを考えてはいませんか?

八方美人はある意味ひとつの才能だと思います。

私のような凡人には八方美人は精神的につらくなってしまうので無理ですはい。

では、私のような凡人の会社における良好な人間関係とはなんなのか?
それは

仕事に差し支えないコミュニケーションが取れる関係

です。

全ての人間を気に入る必要も、全ての人間に気に入られる必要もありません。
そんな人は一部いれば十分。

あとは、仕事としてやり取りができる最低限のドライな関係があればいいのです。

嫌われる覚悟

嫌われる覚悟を持ってください。

1人の人間に対して、万人が共通して好きなんてことはあり得ません。
好きな人もいれば嫌いな人もいます。

それを受け入れることで、今まで無理に笑顔を作る意識が消え、ぐっと楽に職場での毎日を過ごせるようになるでしょう。

人間関係で一番大切なこと

仲のいい人を作ること。
言い換えるなら理解者を作る事。

こういった人が会社に1人いるかいないかで、あなたの会社での生活は大きく変わります。

あなたの現状を理解してくれる人は、いわばあなたの心の味方。
嫌なものは嫌、おかしいことはおかしい、その感覚を共有できる仲間がいることで、自分が肯定され、孤独から解放されます。

逆に八方美人は、常に仮面をかぶった自分を演じるため、孤独を感じ続けるしかありません。

充実した人間関係は人それぞれ

沢山の人とコミュニケーションを盛んに行うことだけが充実した人間関係なのか?

人を引き付ける魅力があるけど、本人は口下手であんまり多くの人と話すのは苦手で、できればほっといてほしい人からしたら、必要なときに必要な分だけコミュニケーションをとるのが充実した人間関係と言えるだろう。

結局、本人が一番「居心地がいい関係」が充実した人間関係なのだ。

世間一般で言う「充実」という言葉のイメージに踊らされることなく、是非働きやすい人間関係を気付いていってほしいと思います。

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